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完善监督体系 提高治理能力 为青羊建设全面体现新发展理念的城市中心城区提供坚强纪律保障

发布时间:2020-03-11 10:45:07      来源:青羊区纪委监委       
摘要:3月10日,中国共产党成都市青羊区第七届纪律检查委员会第五次全体会议召开。会上,区委常委、区纪委书记、区监委主任屈建军同志代表区纪委常委会作《完善监督体系 提高治理能力 为青羊建设全面体现新发展理念的城市中心城区提供坚强纪律保障》工作报告。

完善监督体系  提高治理能力
为青羊建设全面体现新发展理念的城市中心城区
提供坚强纪律保障

——在中国共产党成都市青羊区第七届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告

(2020年3月10日)

屈建军

我代表中共成都市青羊区第七届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告,请予审议。

一、2019年工作回顾

2019年是中华人民共和国成立70周年,是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。区委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求和全面从严治党方针,坚持稳中求进工作总基调,坚决贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,全区良好政治生态持续向好。在市纪委监委和区委坚强领导下,全区纪检监察系统忠实履行党章和宪法赋予的职责,始终围绕中心、服务大局,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持实事求是、依规依纪依法,努力推动纪检监察工作高质量发展,全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

(一)坚决做到“两个维护”,主动服务中心大局。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑、指导实践、推动工作的基本遵循。区纪委常委会带头学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严格落实双重领导体制要求,主动向市纪委监委和区委汇报请示工作。扎实开展主题教育活动,认真做好蒲波、彭宇行等严重违纪违法案件“以案促改”工作,积极开展“带病提拔”“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利等问题专项整治。坚持在具体工作中强化对党组织和党员领导干部的政治监督,紧盯源城有机更新、平安社区百日攻坚、“大棚房”问题治理、街道行政区划调整等开展督查检查,有效推动上级重大决策部署落地落实。围绕国际化营商环境建设,实施“清风护航行动”,制定纪检监察干部执纪规范“十条措施”,构建亲清新型政商关系。立案查处党员干部、公职人员损害营商环境案件14件15人。

(二)坚持以人民为中心,切实维护好群众根本利益。紧盯教育医疗、住房养老、环境保护、食品药品安全等民生领域,深化基层微腐败治理,共查处群众身边的不正之风和腐败问题42件52人,让群众感到身边的事情有人管、利益有人护。巩固拓展惠民惠农“一卡通”管理问题专项治理成果,推动分类分步探索“一卡统”,办卡制卡38606人,办卡率为96.2%。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”,推动建立纪委监委机关与区扫黑办、公安机关案件线索双向移送机制,查处“保护伞”2人。深化“阳光问责问廉”,举办“清风扬正气·监督问责进行时”电视问政节目,召开“坝坝会”67场,推动解决群众反映突出问题308个,广大党员干部群众观念、务实作风明显增强。

(三)强化监督基本职责,做实做细日常监督、长期监督。探索日常监督有效途径,综合运用专项检查、专项治理、受理信访举报、列席民主生活会等方式,发现问题563个,其中作为问题线索进行处置145个。督促落实中央八项规定及其实施细则精神,发现督改问题7个。加强上级纪委对下级党组织的监督,注重谈话和函询相结合。健全谈话函询抽查核实机制,注重对函询结果的分析研判,全年谈话函询抽查率达28%。回复党风廉政意见征求函2180余人次。健全信访举报、监督检查、问题线索、实践运用“四种形态”“四本台账”,综合运用监督执纪“四种形态”处理482人次,各形态占比分别为80.70%、12.70%、2.50%、4.10%。

(四)一体推进“三不”体制机制,始终保持惩治腐败高压态势。突出重点削减存量、零容忍遏制增量,高标准建设纪检监察检举举报平台,共受理检举控告类信访举报117件,同比下降2.50%;处置涉嫌违纪违法问题线索367件,同比增长32.97%;立案141件158人,同比增长12.80%、12.86%;给予党纪政务处分84人,给予组织处理74人;留置7人,移送审查起诉7人。落实“以案促改”工作机制,对处分执行情况开展全覆盖监督检查,督促整改问题153个。强化受处分人员关心关爱,开展谈心谈话133人次,回访教育84人次。通报曝光典型案例10个。用身边事警示教育身边人,组织社区、区属国有企业现场旁听区法院案件庭审。制作下发警示教育读本并组织案发单位从典型案件中查找制度漏洞、深化改革、完善制度。加强廉洁文化建设,创作的52部廉洁主题新媒体作品被中央纪委国家监委网站采用,2部原创微视频被中宣部“学习强国”采用,举办“清风扬正气·热血筑忠诚”党风廉政群众文艺汇演,在全区营造风清气正良好社会氛围。

(五)始终突出政治定位,持续把政治巡察引向深入。牢牢把握“两个维护”根本政治任务,突出“六个围绕、一个加强”,聚焦被巡察单位党组(党工委)肩负的职责使命,围绕“四个落实”情况,与主题教育充分结合,着力发现和纠正政治偏差,强化政治监督。全年开展2轮对18个单位的常规巡察,共发现问题368个,移交问题线索39个。组织开展巡察“回头看”,推动2018年巡察发现的504个问题整改落实。以共性问题整改为切入点,探索“321工作法”,推动巡察整改落地见效。建立完善与区委组织部、区委宣传部、区财政局、区审计局、区信访局等单位的工作协作机制,推动巡察工作提质增效。坚持统筹结合,把中央巡视整改和市委专项巡察整改情况纳入巡察监督重要内容,确保整改常态化、长效化。

(六)不断深化体制机制改革,锻造纪检监察铁军。强化区纪委监委对下级纪检监察机构的领导;深化派驻机构改革,对20个派驻纪检监察组统一更名赋权;积极推进监察职能向街道延伸,加强对基层行使公权力人员的监督,代表全省监察系统接受了全国人大监察和司法委员会的专题调研。不断强化自我监督的制度利器,健全完善执纪执法、法法衔接相关制度21个;完善分片联系、工作约谈、调查研究、述职述责述廉等制度,自觉接受党内监督和其他各方面监督,确保自身正、自身净、自身硬。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全区纪检监察干部带头加强学习、锤炼党性。实施人才战略,以开展“青莲”行动为抓手,通过业务培训、跟班锻炼、以案代训等方式,加强纪检监察干部综合能力素质培养。全年共举办各类业务培训11期,参训人员1200余人次,推荐到上级纪检监察机关学习锻炼18人次。坚决纠正纪检监察队伍自身存在的形式主义、官僚主义,针对问题建章立制24项。依纪依规办理涉及纪检监察干部信访件3件2人。

过去的一年,全区纪检监察系统和广大纪检监察干部不忘初心、牢记使命,坚定不移围绕中心服务大局,坚定不移贯彻全面从严治党要求,为青羊经济社会平稳发展、各项事业不断进步提供了坚强纪律保障。回顾过去一年的工作,我们深刻认识到:必须坚持旗帜鲜明讲政治,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学懂弄通做实上持续用力,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上做出表率,把讲政治要求贯穿到纪检监察工作的全过程和各方面。必须坚持服务中心大局,坚持稳中求进工作总基调,深刻把握高质量发展的本质内涵,善于思考大局,正确认识大局,自觉服从大局,坚决维护大局,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。必须坚持将监督挺在前面,坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,合规合法用好党章党规党纪和宪法法律法规两把“尺子”,融合好、贯通好、执行好纪检监察两项职能,实现执纪执法政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。必须坚以人民为中心,把维护群众利益作为检验纪检监察工作高质量发展的标准,凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。必须坚持从严从实加强自身建设,聚焦对党忠诚,从讲政治的高度,依规依纪依法履行职责,不断提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,坚决做到政治过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬、廉洁过硬。

同时,我们也清醒看到,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。全区纪检监察工作与上级纪委监委和区委要求相比,与人民群众期待相比,还存在一些问题和不足,有的纪检监察机构对高质量发展的内涵理解不深刻,工作标准不高、要求不严,进度不平衡不协调;个别纪检监察机构在做好审查调查“后半篇文章”上下功夫不够,推动发生问题的街道部门整改力度不够;少数纪检监察干部思维观念、专业素质、综合能力还不适应新形势新任务要求,等等。这些问题必须高度重视、认真解决。

二、2020年主要工作

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。全区纪检监察工作的总要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,按照十九届中央纪委四次全会、省委十一届六次全会、省纪委十一届四次全会、市委十三届六次全会、市纪委十三届七次全会和区委七届九次全会精神部署安排,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进总基调,纵深推进“七大工程”建设,协助党委持续深化全面从严治党,健全完善监督体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在推动治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,打造高素质专业化纪检监察干部队伍,持续巩固发展良好政治生态,推动新时代纪检监察工作高质量发展,为青羊加快建立完善全面体现新发展理念的城市中心城区现代治理体系,努力实现高质量发展、高品质生活和高效能治理,全力打造和谐宜居生活城市样板区,争当世界文化名城建设排头兵提供坚强纪律保障。

(一)不断增强“两个维护”的自觉性坚定性

持续强化思想政治引领。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,不断深化巩固拓展主题教育成果,切实把马克思主义中国化的最新理论成果学深悟透,自觉做到真信笃行、知行合一。把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为纪委常委会监委委务会“第一议题”,不断增强政治本色和前进动力。主动及时向上级纪委监委和区委请示报告工作,既报告结果又报告过程,自觉接受上级纪委监委和区委的领导。按照中央统一部署,自上而下、依法有序推进监委向人大常委会报告专项工作。

更加自觉强化政治监督。加强对党的十九届四中全会精神贯彻落实情况的监督检查,维护制度权威,保障制度执行。督促落实全面从严治党政治责任,用好制度利器,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。坚持主动监督、靠前监督、跟进监督,用严明的纪律维护制度,用有效问责强化制度执行,以更实的政治担当探索推进政治监督具体化、常态化的有效途径和措施办法。督促党员、干部严格执行制度,坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。切实把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。

坚决保障决策部署落实。加强对省委十一届六次全会、市委十一届六次全会、区委七届九次全会精神贯彻落实情况的监督检查。坚定站在新冠肺炎疫情防控监督第一线,既全力支持配合全区各单位开展新冠肺炎疫情防控工作,又加强对公职人员履职尽责情况的监督,为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。聚焦“创新提能年”建设、推进城市治理体系和治理能力现代化、打造国际化营商环境标杆城区、源城新城“双擎驱动”发展等重要工作落实,全面加强精准监督和专项检查,确保政令畅通、决策落地。

(二)深入整治群众反映强烈的突出问题

严查损害群众利益问题提升群众满意度。始终坚持“以人民为中心”工作理念,聚焦群众关心关注的教育医疗、住房养老、环境保护、惠民惠农补贴、食品药品安全等民生领域,突出问题导向、加强日常监督。持续深入推动惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理,督促职能部门把实事做实、好事办好。对损害群众利益突出问题发现一起查处一起,公开曝光一批典型案例。督促有关部门持续健全完善惠民利民制度机制,提高精准服务群众能力水平。深化“阳光问责问廉”,拓展群众参与方式,增强宣传引导效果,积极构建群众评价、群众认可的良好舆论氛围,切实提升党风廉政建设群众满意度。

精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”紧盯中央督导组和上级交办、群众反映强烈的重点问题线索,加强与区扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位的工作联动和协作配合,加强纪委监委内部履职监督,严格落实核查反馈、“双侦办”等制度机制。综合运用领导包案、挂牌督办等措施,加大涉黑涉恶腐败查处力度,精准处置、精准打击。聚焦重点行业和领域,坚持边打边治边建,推动行业主管部门主动作为、深入治理。

强力监督问责扶贫领域突出问题。严格落实“纪律作风保障年”要求,按照省市安排部署,围绕城市社区保障低保户和对口援建得荣、简阳工作,持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治,严肃问责扶贫领域中干部作风问题,释放涉贫严处信号,督促推动扶贫各项政策措施落到实处。聚焦工程项目建设、资金拨付使用、帮扶责任落实等重点领域,从严查处贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等行为。

(三)推动健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系

不断深化“三项改革”。加强区纪委监委对街道纪工委监察办公室的领导,严格落实“两为主一报告”制度,建立区纪委监委对街道、部门以及社区纪检监察组织干部队伍建设和业务工作调研督察机制,推动双重领导具体化、程序化、制度化。坚持问题导向,深化派驻机构改革,健全完善派驻机构“三为主一报告”工作机制,健全纪检监察室与派驻机构“分片指导、协作联动”机制,保障和促进派驻监督提质增效。加强街道纪检监察机构规范化、标准化建设,完善相关机制制度。

推动完善全面从严治党责任制度。协助区委构建党委主体责任、纪委监委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”协同发力的管党治党政治责任落实体系,推动“关键少数”切实履责尽责。推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,着力破解对“一把手”监督和同级监督难题,完善健全对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度。深化区委班子成员向区委书记报告履行党风廉政建设主体责任情况制度,继续推行政治生态定期研判制度,提出构建良好政治生态有效措施。坚决纠正不严肃不规范问题,督促推动党内政治生活制度落到实处。规范问责、精准问责,督促各类问责主体齐抓共管,对问责泛化、问责不当的及时予以纠正。

完善上下贯通、左右衔接的工作机制。进一步理顺内部体制机制,加强监督检查与审查调查、案件审理部门工作衔接,实现执纪执法统一决策、一体运行,增强纪检监察工作的系统性、整体性、协同性。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,建立上下联动、横向协作、一体推进的监督网络。以党内监督为主导,推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调,健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制。

(四)坚决做实做细日常监督

坚持把监督挺在前面。突出“关键少数”,运用监督台账、每月监督重点提示、反馈问题整改和函询、谈话提醒等多种手段,推动监督“关口前移”。强化上级纪委对下级党组织的监督。加强纪检监察系统信息化建设,推动运用大数据智慧监督平台,提高检举举报平台建设力度,结合实际贯彻落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》。实事求是运用“四种形态”,严格规范工作程序,综合考虑、精准处置,实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。贯彻落实廉政档案运用办法,规范廉政档案的日常管理。加强问题线索集体研判,对问题线索分办、处置、了结进行全流程规范管理,不断完善“分级分类、集中管理、优质高效”的问题线索管理制度体系。加大谈话函询中谈话比重。

严把选人用人政治关、作风关、廉洁关、品行关。扎实做好党风廉政意见回复工作,既要看党员干部是否政治过硬、是否清正廉洁,还要从民声民意中识别领导干部的政治道德品行、纪律作风状况。坚持时间服从质量,对拟提任领导干部的人选,其问题线索有可查性的一律核查,已了结但重新研判还具可查性的再次核查;对非本级管理干部拟提任本级管理领导干部的人选,问题反映较多、内容具体的,实行“下沉一级”核查问题线索处置情况,坚决防止“带病提拔”问题发生。认真落实任前警示谈话制度。

加强权力运行制约监督。坚守职责定位,推动构建全覆盖的制度执行监督机制,强化制度执行力。通过监督发现权力运行中的问题症结、提出整改意见、倒逼深化改革、完善制度机制,推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。推动深化党务、政务、司法公开和其他领域办事公开制度建设,建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。督促各级党员领导干部坚持民主集中制原则、执行“三重一大”决策制度,严肃查处严重破坏制度的行为,坚决防止滥用权力、违规决策等问题。

(五)持之以恒深化正风肃纪

从严查处违反中央八项规定精神问题。坚持抓细节、抓具体,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,持之以恒落实中央八项规定精神,严查转入“地下”的吃喝歪风、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题,深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治。督促职能部门细化规定,明确正面、负面清单。坚持整治突出问题和堵塞漏洞并重,形成纠治“四风”常态化机制。

以高度政治自觉整治形式主义官僚主义。持续巩固形式主义、官僚主义问题集中整治成果,坚持问题导向,从领导机关和领导干部抓起、改起,查摆问题从下往上看、解决问题从上往下抓,区别行业、层级特点,紧盯贯彻党中央决策部署只表态不落实、不担当不作为、文山会海、过度留痕等问题,有针对性地开展监督,强化精准施治,切实为基层街道社区减负。

树立和弘扬新风正气。拓宽“四风”问题监督举报渠道,分层分类召开“主题式”“套餐式”“龙门阵式”坝坝会,更好发挥群众监督和舆论监督作用。抓好党风廉政宣传教育工作,打造“中央厨房”式党风廉政宣传体系,形成完善“大宣传”格局。持续推动廉洁动漫基地建设,创作一批有影响力的高水平廉洁动漫作品。继续扎实开展“好风传家”系列活动。

(六)一体推进不敢腐不能腐不想腐

保持高压态势。保持惩治腐败的政治定力和高压态势,既严厉惩治又有利于稳定,既合乎民心民意又激励干部担当作为,努力提高治理腐败效能。紧盯“关键少数”、重要岗位,从严查处党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题,对主动投案者依规依纪依法从宽处理。坚持行贿受贿一起查,对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。加大对上级交办问题线索督查督办力度。坚决查处各种风险背后的腐败问题,聚焦资源、土地、规划、建设、工程等领域,严惩国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送、内外勾结侵吞国有资产等问题,严查金融领域腐败问题,查处地方债务风险中隐藏的腐败问题。坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。落实纪检监察机关查处诬告陷害行为制度规范,严肃查处恶意举报、诬告陷害行为。加强信息查询平台等信息化工作系统的运用管理,确保使用安全。

抓好“以案促改”。彻底肃清周永康流毒影响、李春城恶劣影响,协助区委扎实做好蒲波、彭宇行等严重违纪违法案“以案促改”工作,抓好典型案件警示教育。用足用好纪律检查建议书、监察建议书,深入组织发案系统、单位开展民主生活会和反思剖析会。坚持以身边事教育身边人,强化廉政教育、警示教育。把政治文化教育纳入党校培训内容和各级党组织生活,进一步涵养积极健康的党内政治文化。做好查办案件“后半篇文章”,推动“以案促改”制度化、常态化。落实容错纠错和对受处理处分人员关心关爱制度,大力营造党员干部实心干事、担当作为的浓厚氛围。

严把案件质量关。把深入细致的思想政治工作贯穿执纪执法全过程,严格规范公正文明执纪执法。严格审查调查安全管理,常态化开展安全工作自查自纠和监督检查。规范“走读式”谈话流程,确保审查对象和涉案人员“双安全”。健全完善案件质量评查制度和案件质量责任制。严守保密规定和纪律要求,做好案件保密教育和管理。抓好申诉案件办理办法落实,保障申诉人合法权益。

(七)高质量推进巡察全覆盖

持续强化政治监督。紧扣“四个落实”“三个聚焦”监督重点,高质量、高标准推进巡察全覆盖,做到有形覆盖和有效覆盖相统一。统筹推进七届区委第七轮、第八轮巡察,聚焦被巡察党组织履行职责使命,重点监督贯彻党的路线方针政策和中央、省委、市委、区委决策部署情况,着力发现和推动解决群众身边的腐败问题和不正之风。落实巡视巡察上下联动机制,强化巡察与其他监督的贯通融合,完善巡察与有关部门的工作协作机制,探索监督信息共享、力量统筹使用、监督成果共用的有效方式,推动形成系统集成、协同高效的监督工作制度。探索巡察监督与派驻监督协同合作,把监督落实到基层。

推动巡察成果运用。加强巡察整改落实和成果运用,适时开展巡察“回头看”。压紧压实整改主体责任,完善整改情况报告制度。创新巡察整改日常监督方式方法,推动形成立行立改、未巡先改的工作机制。健全巡察成果运用机制,推动有关职能部门开展专项治理,扎实推进巡察成果转化,精准处置巡察移交线索,举一反三推动体制机制完善,堵住制度漏洞,把巡察融入“三不”一体推进工作格局。

(八)锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士

强化政治建设。健全完善专题学习习近平总书记有关重要论述的制度。坚持和健全民主集中制,严肃民主生活会制度,规范落实组织生活会制度。持续推进“七大工程”建设。扎实开展上级纪委监委内部督察反馈问题整改,确保整改成效。继续开展“护绿先锋支部”的特色创建活动,坚持发挥支部战斗堡垒作用和党员干部的表率作用,进一步发挥巡察组、审查调查组临时党组织引领作用。

强化业务建设。持续推进干部队伍专业化建设,常态化开展全员培训。充分利用“青纪讲堂”等平台,统筹规划业务培训,鼓励更多的业务骨干走上讲台;强化实战练兵,健全完善以干代训机制,注重在实践中提升业务技能。加大干部关心培养和选拔任用工作力度,推动纪检监察干部队伍梯队建设,有计划地发现、选拔、培养一批优秀年轻干部;推动优秀纪检监察干部到系统外挂职任职历练,加大纪检监察干部向外交流力度。试行区纪委监委机关和派驻机构干部双向轮岗学习。

强化作风建设。坚持把“三转”推向更高水平、更高层次。增强斗争精神,涵养谦抑品格,严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定。全面推进和加强全区纪检监察系统作风建设。深化开展全区纪检监察系统形式主义、官僚主义问题排查整治。

强化纪律建设。进一步完善内控机制,严格日常监督管理,强化公正规范履职。加强系统内法规执行情况监督,持续深化系统内部督察,严肃查处执纪违纪、执法违法行为。大力支持特约监察员发挥作用。深入打造“阳光纪检”,充分发挥廉情监督员作用,主动深入群众、扎根群众。坚持严管厚爱,健全完善领导班子成员、中层干部、一般干部谈心交心制度机制,切实关心关爱纪检监察干部身心健康。

同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,在市纪委监委和区委的坚强领导下,纵深推进全面从严治党,为青羊加快建立完善全面体现新发展理念的城市中心城区现代治理体系,努力实现高质量发展、高品质生活和高效能治理,全力打造和谐宜居生活城市样板区,争当世界文化名城建设排头兵作出新的更大贡献!