驻区总工会纪检监察组：驻点办公高效监督

为确保对群团综合监督单位监督执纪力量的平衡，做到不顾此失彼，针对独立在外办公的区残联距离办公机关较远问题，驻区总工会纪检监察组在精准、主动、有效监督上用力，加强对区残联的日常监督，做到驻而不空，切实提升了派驻监督的质效。

一是开展全面体检。驻区总工会纪检监察组在实行驻点监督时，通过列席工作例会、查阅党组、办公会会议记录、党建支部工作手册，财务凭证，档案资料等方式，对残联贯彻党中央和省、市、区重大决策部署、贯彻执行民主集中制度、落实主体责任等情况、廉政风险、项目资金管理使用情况开展检查，同时采取听个别谈话方式，逐人谈心谈话，着重就党员干部履职情况谈话询问，及时查找岗位廉政风险点，发现工作中可能存在的问题。

二是拓展监督方式。坚持从驻点办公的日常监督中发现问题，做到早发现早提醒早纠正。为保证监督单位各项工作继续顺利推进，更能及时有效的进行客观评价，真正树立“派”的权威，对个别项目实施过程中发现的问题比较专业、监督执纪任务比较棘手等的情况，驻区总工会纪检监察组通过委托三方会计师事务所进行了专项审计。通过审计，提出了预算编制、招投标管理、合同签订、项目实际执行等5个方面8个具体问题及相关审计建议。

三是压实整改责任。为充分发挥纪检监察组专责监督作用，以法纪刚性约束推动问题整改，驻区总工会纪检监察组根据《审计报告》中提出的问题，进行认真分析研判，及时向区残联党组进行反馈，并下达《监察建议书》提出加强班子建设、加强廉政风险点防控，“加强三重一大”项目监管等五个方面的监察建议。与此同时，建立驻区总工会纪检监察组监察建议结果运用监督机制，坚持驻点结束监督不结束，通过召开专题党组会形式，加强日常监督检查力度，确保综合监督单位落实纪检监察组反馈意见，真抓实改，以落实整改的实际成效，推动各项工作取得新进展。