兴城建公司:召开岗位廉政风险防控专题部署会

近日，为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步提高廉政风险防控的针对性和实效性，兴城建公司召开岗位廉政风险防控专题部署会，安排部署2022年岗位廉政风险防控工作。会议由党委副书记、纪委书记刘成松主持，公司班子成员、各部门负责人、各子公司负责人参加会议。

兴城建公司召开岗位廉政风险防控专题部署会

会议指出，一是要统一思想、认清形势，切实增强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和主动性。党的十八大提出了建设廉洁政治的重大任务，习近平总书记发表了系列重要讲话，科学分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。全体干部职工必须把思想和行动统一到党中央对反腐败形势的分析判断和任务部署上来，贯彻落实到国有企业党风廉政建设和反腐败工作中去。二是要明确要求、突出重点，切实抓好国有企业党风廉政建设和反腐败各项工作。三是要统筹兼顾、落实责任，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。聚焦“人文青羊·航空新城”决策部署和公司“1+2+1”发展战略，把廉政风险防控工作与业务工作紧密结合起来，多方联动、上下协同，为公司转型发展提供坚强纪律保障。

会议强调，一是要切实提高政治站位。把廉政风险点自我排查扩大到工作的方方面面，做到全覆盖、无遗漏、具体化，抓住关键环节关键岗位，始终坚持“刀刃向内”，建立健全廉政风险预警处置机制，打造一支廉洁高效的党员干部队伍，树立国有企业良好形象。二要确保工作落地实效。准确理解把握相关政策要求，尤其在项目投资、招采、选人用人等关键环节从严从实查纠，明确责任分工，逐项细化措施，确保各项工作落地见效。三要突出抓好建章立制。各部门、各子公司要对规章制度进行全面排查清理和完善，认真抓好规章制度“废立改”，坚持问题导向，持续用力。在整改落实中抓好建章立制，保证公司的规章制度去繁从简，管用实用。四要扎实推进岗位廉政风险防控工作。明确岗位职权，积极查找廉政风险，制定有效防控措施，结合工作实际情况实行动态管理，促进公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。